Filmwerkwijs is een onafhankelijk sectorloket dat professionals helpt die werkzaam zijn in film- en AV-producties en filmfestivals met praktische tools en heldere informatie over fair pay en veilig en gezond werken.
Ontstaan vanuit de sector
Het loket komt voort uit de Ketentafel Film/AV-productie en de Ketentafel Filmfestivals. Aan deze overlegtafels maken werkenden en werkverleners samen afspraken over eerlijke betaling en goede werkomstandigheden. Na openbare consultatie worden deze afspraken vastgelegd in fair pay richtlijnen voor de sector. Dit overleg wordt gefaciliteerd door het fairPACCT-programma van Platform ACCT.
Waarom Filmwerkwijs?
De fair pay richtlijnen zijn ontwikkeld, maar daarmee zijn ze nog niet automatisch onderdeel van de dagelijkse praktijk. In een sector met veel zelfstandigen, tijdelijke samenwerkingen en projectmatige financiering vraagt dit om extra ondersteuning, communicatie en kennisdeling. Recent onderzoek laat zien dat de sector nog voor een grote uitdaging staat om fair pay in de praktijk te realiseren. Daarom is Filmwerkwijs ingericht.
Van richtlijn naar praktijk
Het platform maakt de richtlijnen praktisch toepasbaar, stimuleert het gebruik ervan in de hele sector en helpt om de afspraken duurzaam te verankeren in de dagelijkse praktijk.
De actuele brondocumenten van de fair pay richtlijnen worden jaarlijks door fairPACCT gepubliceerd. Filmwerkwijs vertaalt deze naar toegankelijke digitale tools, biedt sectordeskundige ondersteuning en fungeert als centraal aanspreekpunt voor werkenden, werkverleners, financiers en andere betrokkenen. Het platform groeit mee met nieuwe afspraken, richtlijnen en praktijkinstrumenten die binnen de sector worden ontwikkeld.
Een pilot met oog op de toekomst
Filmwerkwijs start als pilot tot het najaar van 2026. In deze periode wordt het platform getest en verder ontwikkeld. Tegelijkertijd werken we aan de vraag hoe de ondersteuning van de sector op langere termijn kan worden georganiseerd. We onderzoeken hoe Filmwerkwijs zich kan ontwikkelen tot een zelfstandige en duurzame organisatie. Daarnaast verkennen we hoe samenwerking en krachtbundeling met andere initiatieven kunnen bijdragen aan verdere professionalisering en versterking van de sector. Daarbij kijken we ook hoe kennis en expertise beter kunnen worden gedeeld, verbonden en geborgd.
De pilot wordt uitgevoerd door het Filmwerkwijs-team en staat onder administratief penvoerderschap van het Nederlands Film Festival. Filmwerkwijs wordt mede mogelijk gemaakt door het ministerie van OCW en Platform ACCT/fairPACCT.